Cumplía yo la mayoría de edad cuando incursioné en el mundo laboral, primero, haciendo prácticas profesionales y luego como servicio social, así que no había remuneración.

Mi primer empleo formal fue a los 20 años, quizá algo grande para algunos estándares pues muchos de mis compañeros de carrera trabajaban desde tiempo atrás.

Quien dentro de las aulas nos motivaba para aprender antes de concluir la licenciatura de Ciencias de la Comunicación era el profesor José Luis Esquivel, y tuvo mucha razón, ya que si bien en la academia aprendíamos toda la literatura, es decir, la teoría, en la calle era otra cosa.

Abracé el periodismo y como ya lo he reseñado en algunos de mis escritos anteriores, es la mejor de las decisiones que tomé ya que es un trabajo muy enriquecedor y disfrutable.

La verdad he sido bendecida porque salvo levísimas rachas, el trabajo no me ha faltado.

Pero por una circunstancia o bien otra, no todos pueden decir lo mismo. Tan es así que este 2022 inició con 2.1 millones de desempleados.

Este primero de mayo se conmemoró el Día Internacional del Trabajo, fecha que en México se celebra desde 1913 y con ello los mega desfiles en que participan miles y miles de trabajadores buscando con esta festividad  la defensa los derechos laborales, jornadas adecuadas, indemnización por accidentes laborales, descanso y un salario justo pago por los servicios brindados.

Además de los empleos formales, la pandemia de 2020 orilló a que otros 12 millones abandonaron la actividad productiva; no obstante el IMSS sostiene que la tendencia es que estas plazas se han ido recuperando.

Aún con todo, hay cosas que prevalecen, como la brecha laboral pues por cada 100 hombres empleados, hay 64 mujeres contratadas, según el Banco Interamericano de Desarrollo.

Quizá sea esta falta de oportunidades lo que genere que haya más trabajadores independientes 15.9 millones a cierre de 2021,  esto es 8.9% más que en el mismo periodo del año anterior, según INEGI.

Son las mujeres quienes salen al quite con emprendimiento y aproximadamente la tercera parte de las pequeñas empresas son comandadas por las mujeres, pero otro buen porcentaje se sigue dedicando al hogar, aunque, claro, sin remuneración.

En el marco del #DíaDelTrabajo no debemos olvidar a quienes lucharon para alcanzar logros como jornadas dignas, una base mínima salarial y sus prestaciones, el derecho de asociación sindical y pago por días festivos, entre otros.

Tampoco debemos estancarnos ni  conformarnos como gobierno o como sociedad: debe prevalecer el sueldo igualitario no sólo en el papel, se deben generar oportunidades para todos y todas, mayor preparación técnica y académica que se traduzca en ascensos y promociones.

Creo que de este modo estaríamos cumpliendo varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, empezando por el trabajo decente y el crecimiento económico que sin duda permitiría disminuir los índices de pobreza y el hambre, generando además bienestar.

Dicen algunos gobernantes que no tienen derecho a fallarnos. Sin duda la generación de empleos dignos es una buena manera de reivindicarse con aquellos que les dieron su confianza.