Trabajadores del Monte de Piedad aplazan huelga

Ciudad de México.- A unas horas de que venciera el emplazamiento a huelga en el Nacional Monte de Piedad, el sindicato de esta institución decidió prorrogar hasta el 20 de enero de 2023 el estallamiento programado para el primer minuto de hoy con la finalidad de buscar distintas vías de solución.

El dirigente del sindicato Arturo Zayún González informó lo anterior y señaló que a pesar de que la representación legal de la institución de empeño se opuso, la JFCA autorizó el aplazamiento. Previo a esta resolución, Nacional Monte de Piedad fijó su postura y aseguró que el costo de las prestaciones “es insostenible”.

Reiteró que “es impostergable” cambiar el “rígido” contrato colectivo que actualmente determina las relaciones laborales con los trabajadores sindicalizados y si esto no se logra la institución con 247 años de existencia tendrá que cerrar sus puertas.

Sostuvo que la renegociación del CCT no busca cambiar ninguna de las prestaciones de los jubilados, ni pretende eliminar su sindicato “ni restarle representatividad”.

La institución dedicada al empeño expuso que el CCT vigente contempla, entre otras cosas, 105 días de aguinaldo, 60 días de fondo de ahorro, el pago del ISR a cargo de algunos de los trabajadores y un servicio médico ilimitado.

Además, se otorga pensión y servicio médico vitalicio para aquellos que se retiran y sus dependientes.

El retiro se adquiere con la sola condición de cumplir 24.5 años de antigüedad. “Las prestaciones que se proponen para el nuevo CCT son muy superiores a las de Ley, a las que se ofrecen en el sector prendario y a la gran mayoría de los contratos de trabajo”, reiteró la institución antes mencionada de asistencia privada.

Previamente la directiva del Nacional Monte de Piedad manifestó que hay una necesidad de llevar a cabo una transformación profunda del Monte de Piedad “para seguir siendo una fuente de apoyo para quienes más lo necesitan”.

En ese sentido, dijo que es imperativo “cambiar de fondo el rígido Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que la Institución tiene.