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Analizará SCJN situación del paro de trabajadores

Analizará SCJN situación del paro de trabajadores
México.

Publicación:03-10-2024

TEMA: #SCJN  

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Tras más de cinco de horas de una reunión que sostuvieron los siete miembros del Consejo de la Judicatura Federal.

Tras más de cinco de horas de una reunión que sostuvieron los siete miembros del Consejo de la Judicatura Federal (CJF), presidido por Norma Lucía Piña Hernández, presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y presidenta del CJF, el consejero José Alfonso Montalvo dijo a los trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) que este jueves tendrán una sesión extraordinaria.

Esto para analizar la solicitud de los trabajadores quienes piden que se mantenga la suspensión de labores por la reforma judicial.

En las escalinatas del edificio sede del CJF, Montalvo quien estuvo acompañado de Piña Hernández comentó a los servidores públicos que hubo sesión ordinaria y por cuestiones del orden del día la petición no fue vista.

Agregó que se va a girar una convocatoria a los consejeros para este jueves y analizar el escrito que le entregaron los trabajadores, "estamos interesados en atender en la medida de lo posible todas las peticiones que se realizan y esperamos este jueves y a más tardar el viernes dar un seguimiento puntual a las peticiones.

En el transcurso de la mañana los trabajadores entregaron un documento donde solicitan que se emita una circular que reconozca y autorice la suspensión de plazos y términos de manera indefinida en los órganos jurisdiccionales hasta en tanto existan las condiciones para reingresar a laborar con regularidad.

Además, que se desahoguen en presencia de los Consejeros que integren las comisiones al tema sobre el que versen las mesas de trabajo instaladas para este jueves y viernes.

Detalla que se deben expedir los acuerdos generales que garantice a todos los trabajadores los irreductibles que conforman la basificación de las plazas a disposición del consejo y personal de confianza, eliminación del artículo 51 Bis, se aseguren las prestaciones, sueldos, compensaciones, seguros, bonos y condiciones generales de trabajo vigentes, que se mencionan de manera enunciativa no limitativa, así como su progresión y mejora del salario.

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