Advierte UNESCO rezago educativo de mujeres

Más de 132 años tomará cerrar la brecha global de género, según el Foro Económico Mundial. Este dato refleja el desafío que enfrentan gobiernos, empresas e instituciones para acelerar la igualdad. 

La UNESCO estima que 773 millones de adultos son analfabetas, dos tercios de ellos mujeres, quienes también realizan 2.6 veces más trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres. Las desigualdades también se evidencian en el ámbito empresarial: solo el 19.7% de los puestos en consejos directivos están ocupados por mujeres y apenas el 5% alcanza cargos de CEO. 

En América Latina y el Caribe, menos de la mitad de las mujeres tiene una cuenta bancaria, frente al 54% de los hombres, según el Banco Mundial. 

Ante dicho panorama, algunas compañías han integrado el empoderamiento femenino como eje de su estrategia empresarial y social.

Silvia Alicia Ojeda Espejel, directora de la Fundación Instituto Natura, afirma que el empoderamiento implica generar condiciones para que las personas puedan desarrollarse desde dentro. Natura y Avon ofrecen a sus consultoras —en su mayoría mujeres— oportunidades de crecimiento económico y personal, impulsadas por educación financiera, alfabetización digital y conocimiento de sus derechos.

Además, la fundación promueve el acceso a la salud, con énfasis en la detección temprana del cáncer de mama. Junto con la educación y la prevención de la violencia de género, estos son los tres ejes que impulsa la organización, siempre desde el acompañamiento y la creación de redes de apoyo. 

Estudios de la fundación muestran que 50% reconoce que ellas enfrentan más obstáculos profesionales debido a las tareas de cuidado, y el 37% cree necesario establecer cupos de género.