Lanza NL ‘Trabajo Sí’

Como una nueva forma de vincular a profesionistas y técnicos con su próximo espacio laboral, Nuevo León lanzó la campaña "Trabajo Sí".

Durante su primera Jornada de Contratación, la Secretaría del Trabajo en el Estado, ofreció más de 2 mil vacantes disponibles.

Alrededor de más de 60 empresas y compañias  de todos los rubros ofertaron diferentes plazas laborales para este sector de la población.

Federico Rojas Veloquio, titular del área, destacó las acciones  para fortalecer e impulsar la demanda laboral en el Estado.

Trabajo Sí, dijo, busca resaltar las ventajas laborales con las que cuenta el Estado acercando más y mejores empleos a la ciudadanía, además de vincular de forma directa a los buscadores de empleo con las empresas.

“Buscamos tejer una mayor coordinación empresarial con cámaras, clústeres, empresas e instituciones educativas para así vincular a la ciudadanía a nuevas oportunidades laborales”, expuso.

“Con este nuevo modelo de jornadas de contratación queremos facilitarle procesos a los buscadores de empleo coadyuvando con la Secretaría de Educación para acercar estas ofertas de trabajo a recién egresados o alumnos que están a punto de terminar sus estudios”.

“También se une con la Secretaría de Economía para acercar la fuerza laboral a las nuevas inversiones que llegan al Estado mismas que nos han posicionado como líderes en la generación de empleos formales”, refirió.

Capacitación en temas como derechos laborales, portal del empleo, diseñando un curriculum vitae exitoso, entrevistas laborales y recomendaciones para búsqueda de empleo, son parte de los servicios que se ofrecerán en estás jornadas.

Asimismo, se facilitará a los asistentes apoyo con papelería y asesoría para sus entrevistas laborales; así como el acceso gratuito a actas de nacimiento a través de un módulo del Registro Civil.

Por primera vez, destacó, se contará con un espacio médico donde se realicen check ups básicos para agilizaron la contratación inmediata de los aspirantes.

Securitas, Liverpool, Callcom, Universidad Valle De México, Optima Hoteles, Magnicharters, BBVA, Chamba Ya, Hospital San Vicente, Hotel Safi, Multimedios, Kidzania, Caterpillar, Lenovo, Coparmex, Hisense Monterrey, Coppel, Softtek, Metalsa, Total Play, Cscp Femsa, Christus Muguerza, Whirlpool, son algunas de las empresas participantes.

Rojas Veloquio señaló que la campaña tendrá una Unidad Móvil, y de Oficinas Municipales de Vinculación.

Los interesados podrán accesar también a la Aplicación Móvil Trabajo Sí, y al portal www.nuevoleon.gob.mx/trabajosi.

Dentro de las acciones que se implementarán para fortalecer la vinculación laboral destacan:

Jornadas de Contratación Trabajo Sí municipales: Buscan acercar la oferta laboral a los municipios del área metropolitana, en coordinación con las administraciones municipales.

 La Unidad Móvil, Trabajo Sí:  Acercará la oferta laboral a los polígonos detectados con falta de oportunidades de empleo, misma que proporcionará vinculación laboral, capacitación y becas para el autoempleo, así como acceso a diversos programas de la Secretaría.

Oficinas Municipales de Vinculación, Trabajo Sí: Brindarán atención personalizada a los ciudadanos en los municipios de: San Nicolás Guadalupe, Apodaca, Monterrey y Escobedo, así como en los municipios de: García, Cerralvo y Sabinas Hidalgo donde además se brindará capacitación y áreas para trabajar de manera remota (Teletrabajo).

Aplicación Móvil Trabajo Sí: Acercará la oferta laboral a buscadores de empleo mediante geolocalización.

Portal: www.nuevoleon.gob.mx/trabajosi Incluirá la segmentación de vacantes para que el usuario acceda a ellas de forma directa.

Otras acciones

en el trabajo

Como parte de la Nueva Ruta de la Igualdad; Nuevo León cuenta con el programa laboral "Oportunidades para Crecer".

El gobernador Samuel García Sepúlveda firmó una serie de convenios para el financiamiento de proyectos productivos y capacitación, además de integrar microcréditos de la estrategia Nuevo Impuslo NL .

Actualmente, un 22 por ciento de las personas que tiene un empleo no alcanzan a cubrir sus necesidades de vestido y alimentación, mientras que el 31 no cuenta con seguridad social.

Por ello, en una primera etapa se beneficiará a 418 mil neoloneses con empleos incluyentes y dignos.

“Lanzamos la Ruta por el Ingreso, porque a pesar de que en Nuevo León somos primer lugar en todo, sigue habiendo desigualdad y carencias”, expuso.

“El objetivo es como logramos todos una inclusión total, que haya sueldos dignos, y sobre todo ayudar a quienes menos tienen oportunidades“.

“Vamos a poner en alto el nombre de Nuevo León, vamos a buscar el desarrollo digno de todas y de todos empezando por las mujeres; vamos a ayudar a que los adultos mayores que ya trabajaron toda su vida tengan una salida digna; vamos a ayudar a los del campo; vamos a ayudar a las trabajadores domésticas y a las personas con discapacidad”, añadió.

Martha Herrera, Secretaria de Igualdad Inclusión en el Estado, refirió que existe una amplia desigualdad y falta de oportunidades laborales.

"Uno de cada cuatro personas viven en pobreza, tenemos familias que viven con menos de cuatro mil pesos al mes, cuando en promedio necesitarían al menos 16 mil pesos mensuales para cubrir sus requerimientos básicos".

"El 31 por ciento no cuenta con seguridad social, y el 22 por ciento de los nuevoleoneses que trabajan, su sueldo no les alcanza para alimento y vestido", señaló.

Se implementarán 5 líneas de acción específicas: Impulso a pequeños productores, Vinculación laboral regionalizada, Inclusión laboral de grupos históricamente vulnerados, Acompañamiento y transferencias a corto plazo; y Sistema de Cuidados integral.

Al respecto, Rojas Veloquio, indicó que aunque Nuevo León es líder en generación de empleo, en 39 municipios, fuera del área metropolitana, el ingreso promedio es menor al promedio nacional.

Asimismo, cuatro de cada 10 mujeres no tiene acceso a un trabajo bien remunerado.

En apoyo de su propio negocio o empresa, Nuevo León otorgó 153 créditos a grupos de emprendedores.

La bolsa disponible en esta ocasión fue de 855 mil pesos.

"Se trata de un esfuerzo coordinado y colaborativo de las Secretarías de Igualdad e Inclusión, Economía y Trabajo".

"En el nuevo Nuevo León es un compromiso construir oportunidades que permitan mejorar la calidad de vida de todas las personas", se informó.

De manera adicional, más de 2 mil 500 personas acudieron a la Feria de la Inclusión Laboral y Productiva, donde se otorgaron mil becas para capacitación a jóvenes en empleos de operadores.  

Al menos 900 jóvenes más se inscribieron para oportunidades de capacitación en empleo, mientras que  350 mujeres recibieron su primer apoyo “Impulso Cuidadoras”.

Por último, en la Feria Hecho en Nuevo León estuvieron presentes 80 productores y emprendedores.

Este martes, el gobierno del Estado lanzó el programa laboral "Oportunidades para Crecer".

Por otro lado, con una inversión de 3 millones 800 mil pesos, Nuevo León entregó 49 proyectos del programa "Autoempleo Trabajo Sí”.

El funcionario hizo entrega de equipos a los nuevos beneficiarios que en breve podrán incorporarse al mercado productivo.

Lo anterior a manera de impulsar la creación de fuentes de empleo formal.

“Con este programa de autoempleo Trabajo Sí, ayudamos fomentar el empleo formal en los nuevos emprendedores", resaltó.

"No solo les brindamos herramientas físicas y de capacitación, los acompañamos en todo su proceso para darse de alta en el SAT y el IMSS y así generar nuevos empleos".