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La participación de las mujeres es fundamental en la industria

La participación de las mujeres es fundamental en la industria


Publicación:09-03-2024
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En este sentido, manifestaron que es importante recordar las acciones que se realizan en favor de la igualdad y el desarrollo económico.

La Industria en Nuevo León reiteró su compromiso por lograr una industria más diversa e inclusiva, al reconocer el esfuerzo  y contribución de las mujeres en el ámbito laboral en el Día Internacional de la Mujer.

En este sentido, manifestaron que es importante recordar las acciones que se realizan en favor de la igualdad y el desarrollo económico.

"La participación de las mujeres es fundamental en la industria, aportando de forma importante en el ambiente laboral; citando algunas cifras: tienen presencia en el 40.7% de la población económicamente activa del país, representando el 39.7% de las personas que cuentan con un trabajo formal", destacaron.

Indicaron que un 23.4% de los empleadores en México son mujeres, y si consideran exclusivamente al grupo de empleadoras, el porcentaje es de 2.8%, esto representa una oportunidad, para generar más acciones que estimulen su participación.

Por lo que respecta a Nuevo León, 215 mujeres trabajan formalmente en la industria del estado, equivalente al 33.6% del personal total registrado en el IMSS.

Con ello, buscan una industria más diversa e inclusiva donde las mujeres tengan mayores espacios de participación, por lo que realizan una serie de acciones, para que las profesionistas continúen aumentando su potencial.

En la Comisión de Mujeres Empresarias, la más grande de las 25 comisiones que integran la Cámara, 116 mujeres trabajan desarrollando proyectos para impulsar la economía del estado y el país.

El Consejo Directivo cuenta con la participación de ocho consejeras, además de que 30% de las Comisiones y Consejos de la Cámara son encabezados por mujeres, por ejemplo, Comisión PyME, Comercio Exterior, Educación Técnica, Centro, Guadalupe y Mujeres Empresarias.

Además, el 73% del personal que colabora en la Cámara son mujeres, así como 33% del equipo directivo.

Por otra parte, a través de nuestro programa de Alianza Empresarial por la Educación Técnica, damos un especial énfasis para que más mujeres sean becadas y logren terminar una carrera técnica.

Actualmente en este programa participan 30 mujeres técnicas quienes reciben apoyo económico y formación integral en desarrollo personal y socioemocional con enfoque de género, extendiéndose este programa a 70 mujeres técnicas en abril del 2024.

Sin embargo, reconocieron que aún hay mucho por hacer, y es importante acelerar esfuerzos para lograr un crecimiento profesional y económico inclusivo y justo de las mujeres que genere un futuro sostenible contribuyendo a la economía y movilidad social del país.



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