Garantiza NL derechos de población vulnerable

Con apego a las disposiciones legales y los criterios del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación; Nuevo León garantizará los derechos de la población vulnerable beneficiaria de los diferentes programas sociales.

Ante el inicio de la veda electoral, la Secretaria de Igualdad e Inclusión en el Estado informó que seguirán brindando atención de los servicios de la Nueva Ruta: Incluir para ser Iguales.

Dulce Alejandre Mora, encargada del despacho de la dependencia, señaló que  el personal del área fue capacitado para no incurrir en actos indebidos durante el proceso electoral,

"La Secretaría de Igualdad e Inclusión continuará brindando la atención de los servicios de La Nueva Ruta durante el periodo de las campañas electorales, comprendido del 1 de marzo al 1 de junio próximo", cita el documento.

"Esto se hará con estricto apego a las disposiciones legales y a los criterios del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación".

"Para brindar las herramientas que permitan a todo su personal realizar sus actividades apegados al marco legal durante el proceso electoral en curso y garantizar su imparcialidad, se han realizado diversas jornadas de capacitación con la participación de más de mil servidores públicos de la Secretaría", agrega.

Se recibió información relevante sobre responsabilidades administrativas, generalidades del proceso y la prevención, atención y denuncia de delitos electorales por la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales y del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana.

Mora destacó que el personal operativo de la Secretaría de Igualdad e Inclusión está debidamente identificado –playera rosa, gorra rosa o blanca y gafete- y que los programas son públicos y ajenos a partidos políticos.

"Trabajaremos para que todo lo que hagamos se lleve a cabo dentro del marco normativo de la Constitución, las leyes electorales y los lineamientos emitidos por el Instituto Nacional Electoral. Con estas capacitaciones buscamos que el personal conozca qué sí y qué no debe hacerse".