Diagnostica igualdad de género en administración

Nuevo León cuenta hoy con un diagnóstico de la situación de Igualdad de Género en la administración pública, y el compromiso de garantizar la transversalización.

En la Primera Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; Laura Paula López Sánchez, presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres, refirió que se acatarán las conclusiones y trabajarán en el fortalecimiento de las Unidades de Igualdad de Género.

Del 14 de febrero al 22 de marzo, detalló, se aplicaron 16 mil 646 cuestionarios.

Con base a las respuestas, se desarrollarán los manuales de organización y procedimientos administrativos para disminuir la desigualdad entre mujeres y hombres al interior de todas las dependencias y entidades de la gestión estatal.

"(Genera que) tengamos conciencia de la situación de igualdad entre mujeres y hombres al interior del gobierno”.

"Tenemos que estar bien para poder permear la igualdad hacia la ciudadanía”, subrayó.

La funcionaria señaló que Martha Herrera González, apoyará a sanear el aspecto laboral y el ambiente de trabajo desde la Secretaría de Igualdad e Inclusión, que encabeza.

De manera adicional, se prevé  constituir en las dependencias y entidades gubernamentales el Comité Asesor del Protocolo para la Prevención y Atención del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual para la Administración Pública del Estado, e implementar acciones de prevención.(CLG)