Aumenta 70 por ciento el número de trabajadores con seguro

En Nuevo León cada vez un mayor número de trabajadores subordinados y remunerados reciben como prestación laboral, un seguro de vida y/o gastos médicos privados.

Del 2019 a la fecha el número de trabajadores, bajo las órdenes de un patrón, que cuentan con un seguro de vida y/o gastos médicos privados creció en un 69.3%, según análisis de Coparmex Nuevo León.

Con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de INEGI se dio a conocer que esa tasa es muy superior a la registrada a nivel nacional de 20.3%, en el mismo periodo.

Hasta 2019 había 453 mil 588 trabajadores subordinados y remunerados que contaban con un seguro de vida y/o gasto médico privado, como prestación laboral. Ahora ese número es de 768 mil 171.

Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, destacó que el sector patronal en el Estado siempre se ha caracterizado por su alta responsabilidad social.

"Dar a sus trabajadores mayores prestaciones laborales es de esperarse, sobre todo luego de una pandemia como la que ha vivido el Estado, el País y el mundo", señaló.

Por otro lado, el mercado laboral en Nuevo León pierde holgura, y esto obliga a las empresas a ofrecer más prestaciones laborales, para atraer y retener el talento, añadió.

"Los trabajadores no quieren esperar días para ser atendidos en el sistema de salud público y saben de las carencias actuales que existen en el IMSS. Tener un seguro de gastos médicos privado, da tranquilidad a las familias", dijo.

De 2019 a 2023 el número total de trabajadores, bajo las órdenes de un patrón, en Nuevo León aumentó en un 10.5%.

Los datos revelan que este año un 35.2% del total de trabajadores en el Estado cuentan con un seguro de vida y/o gasto médico privado, de parte del centro de trabajo en que laboran. A nivel nacional esa tasa es de 22%.

Del total de trabajadores que cuentan en Nuevo León con un seguro de vida y/o médico privado, 511 mil 109 son hombres y el resto mujeres.