Alianza Tec, COPARMEX y universidades de Jalisco hablan de liderazgo

"Círculos de liderazgo: el corazón de una organización que aprende" fue el nombre de la primera sesión de la serie de diálogos para contribuir al desarrollo empresarial, como resultado de la alianza estratégica entre el Tec Guadalajara, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y diversas universidades de Jalisco.

Dicha alianza se tradujo en estos Círculos de Liderazgo, que proporcionan un espacio de diálogo, aprendizaje y desarrollo de habilidades empresariales, para apoyar a líderes a navegar el panorama corporativo moderno con éxito.

Participan también en la alianza la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), la Universidad Panamericana y el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO).

Los talleres están dirigidos a gerentes y directivos de empresas de la región y la modalidad es híbrida: sesiones virtuales y sesiones presenciales en el Tec Guadalajara, en UNIVA, en el ITESO y en COPARMEX.

Inició en julio 2024 con sesión presencial en el Tec Guadalajara con más de 30 participantes y continuará con 1 sesión de trabajo cada mes, hasta finalizar en mayo de 2025.

Elevar las conversaciones

Claudia Félix, vicepresidenta región occidente del Tec y quien preside actualmente la comisión de educación de COPARMEX Jalisco, impartió la primera sesión, en campus Guadalajara.

Afirmó que "este programa pretende formar una nueva comunidad. Elevar las conversaciones de nuestras organizaciones y eso empieza por un grupo de líderes".

"Lo que haremos será detonar ese liderazgo, en la versión más auténtica, más genuina, de cada uno... Queremos que sea un diálogo muy práctico", complementó.

Algunos de los temas abordados durante los círculos de liderazgo serán:

-Empresas conscientes: generando valor compartido

-Gestión de cambio y resiliencia empresarial

-Liderazgo transformacional y desarrollo de talento

-Autoconsciencia del líder

-Creando una cultura de ownership y accountability

-Estilos de liderazgo

-Convivencia inteligente, entre otros.

"Pretende formar una nueva comunidad. Elevar las conversaciones de nuestras organizaciones".- Claudia Félix.

Construir mejores empresas

Guadalupe Medrano, directora general de Coparmex Jalisco, opinó que "gracias a este esfuerzo, colaboración y compromiso de las universidades hemos podido crear este programa de liderazgo".

"Hoy como líderes tenemos muchos retos, todos los días. Pero el mayor es precisamente tener esta participación activa, para influir positivamente en nuestra organización. Ese es el reto de los líderes", añadió.

Por ello, precisó que "desde la comisión de educación (de COPARMEX Jalisco) se ha creado este programa para construir mejores empresas a través de mejores liderazgos".

Algunos de los beneficios para quienes participan:

-Capacitación con expertos

-Networking

-Desarrollo de habilidades gerenciales

-Aprendizaje

-Apoyo y retroalimentación

-Recursos exclusivos.

De esta manera, el Tec Guadalajara contribuye al impulso de las habilidades gerenciales de organizaciones de la región, gracias a la participación clave de Claudia Félix en la comisión de educación de COPARMEX.