Económico Valores
Proponen declaración anual para 18+

Publicación:01-06-2021
TEMA: #Economia
El empresario comentó que se necesita que haya mayor inclusión de quienes pagan los impuestos.
Ciudad de México / El Universal La reforma fiscal deseada debe incluir algunos puntos como son: la simplificación de trámites, mayor inclusión de los informales y el que al cumplirse 18 años los mexicanos deban presentar declaración anual, dijo el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), José Manuel López Campos. Explicó que, para empezar, debe ser muy sencillo pagar impuestos en México, para que todos los mexicanos puedan cumplir con esa obligación. Durante la videoconferencia de prensa, “Resultados de la campaña: Yo voto porque quiero a México”, el empresario comentó que se necesita que haya mayor inclusión de quienes pagan los impuestos. “¿Cuál es la reforma fiscal deseada? Se puede resumir en unos pocos puntos. Uno es la simplificación, que sea muy simple pagar impuestos en México, para que todos puedan pagarlos, que haya mayor inclusión y esto implica que quienes hoy están en la informalidad tengan que participar”. Explicó que deben de identificarse a todos aquellos ciudadanos que deben convertirse en contribuyentes para que paguen impuestos si reciben ingresos o declarar en ceros cuando no los tengan. “Que haya trazabilidad en las operaciones de cada persona, ello implica también esta inclusión que a la mayoría de edad sean causantes, aunque declare en ceros, pero que haya trazabilidad entre las operaciones que hace cada que una de las personas. “Incluso a los de ciertos ingresos habría que fijarles el tope con el que se haría, pudieran recibir a fin de año una devolución de impuestos pagados durante el año y que por sus ingresos no les corresponde contribuir sino recibir, eso sería una manera más justa”, expuso el empresario.
INICIATIVAS DEBEN ROMPER “TECHO DE CRISTAL” E IMPULSAR IGUALDAD
Desde el sector público se impulsan iniciativas para ayudar a las mujeres a que tengan una mayor participación en la economía mexicana y con ello se rompa el “techo de cristal”, dijo la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier. “Hoy en día las mujeres se están profesionalizando cada vez más, y ocupan cargos directivos de alto nivel, sin embargo su participación en puestos estratégicos continúan todavía siendo un reto porque son bajos”, dijo durante el “Tercer Foro Laboral” que organizó el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index). Añadió que el tema de la igualdad también se contiene entre los compromisos del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en cuanto a apoyar a los grupos más vulnerables dentro del sector productivo y las mujeres son consideradas en el capítulo de las Pequeñas y medianas empresas (Pymes). “Dentro del T-MEC viene por primera vez un capítulo relacionado con género, es el capítulo 26 que habla sobre competitividad y tienen recomendaciones dirigidas a Pymes y a empresas propiedad de grupos subrepresentados, en esto están las mujeres. En el capítulo 23 que es la parte laboral incluye disposiciones que buscan eliminar la discriminación y apoyan promover la igualdad de la mujer en el trabajo”, explicó. Para la secretaria de Economía “existen ya elementos en la mesa para trabajar impulsando la inclusión en el entorno laboral, es nuestra responsabilidad promoverlos, aprovecharlos e inclusive seguir generando más espacios como esos. Para organizaciones sindicales mexicanas los compromisos que adquirió nuestro país en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en materia laboral deben llevar a cambios para ajustarse a la ley como lo debe ser permitir a los trabajadores elegir libremente la representación sindical que quieran. Para el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, “hay que acabar con los contratos de protección para que sean los trabajadores los que decidan qué comité ejecutivo quieren, cómo quieren su contrato colectivo de trabajo”. “La vida sindical cambió, lo que tuvimos en mucho tiempo de cómo se ejercía el sindicalismo, cambió totalmente. Hoy los trabajadores tienen la fuerza, el poder, los dirigentes somos sus representantes hasta que ellos quieran, pero ellos son los que mandan”.
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