Perdió impulso empleo formal durante 2022

Ciudad de México / El Universal La recuperación de empleo formal avanzó de forma importante en 2022, pero a menor ritmo que el registrado un año antes, mientras se espera que en 2023 el dinamismo del mercado laboral sea inferior por el menor crecimiento económico previsto. El año pasado se crearon 752 mil 748 plazas formales, cifra 11.1% inferior a las 846 mil 416 reportadas durante 2021, el mayor monto del que hay registro en el país y que fue resultado del rebote posterior al estallamiento de la crisis generada por la pandemia, de acuerdo con las estadísticas de trabajadores adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS ). “El dato de la generación de empleos en 2022 es una buena cifra, pero revela una desaceleración respecto a lo observado en 2021 debido a que la economía ya se está adaptando a un ritmo más moderado, dado el comparativo que se tenía por la pandemia. Es muy probable que la creación de nuevas plazas se modere todavía más en 2023”, estimó Héctor Magaña, coordinador del Centro de Investigación en Economía y Negocios (Cien) del Tec de Monterrey. De acuerdo con los resultados más recientes de la encuesta que realiza el Banco de México sobre las expectativas de los especialistas en economía del sector privado, el número de nuevos empleos formales en 2023 sería de apenas 400 mil, lo que supondría una reducción de 46.9% contra el año pasado. “Los especialistas están considerando la posibilidad de una recesión en Estados Unidos, que podría contagiar el ritmo de crecimiento de nuestra economía, ya que se traduciría en una menor inversión y provocaría una menor generación de puestos de trabajo”, advirtió Magaña. Adicional a ello, se debe considerar cómo se resolverán las diferentes controversias que hay entre México, Estados Unidos y Canadá al amparo del T-MEC, ya que una resolución en contra para el país también impactaría de manera importante en el empleo, agregó. Del total de empleos generados el año pasado, 571.7 mil (76%) fueron de carácter permanente, cifra 39.7% inferior a la reportada un año antes, mientras que las plazas temporales sumaron 181.1 mil puestos, resultado que contrasta con la pérdida de 102.3 mil reportados en 2021, luego de que entró en vigor la reforma laboral que eliminó la práctica de la subcontratación en el país. Mientras que la generación de empleos permanentes perdió fuerza en 2022, el empleo de carácter temporal tendió a recuperarse de la pérdida sufrida en los dos últimos años. Al respecto, el director de relaciones institucionales de ManpowerGroup, Héctor Márquez, explicó que es necesario un trabajo colaborativo entre el sector privado y las autoridades laborales para generar lineamientos que mantengan una tendencia positiva en el empleo eventual.