Mecanismo laboral contra GM fue previo a T-MEC: SE

La Secretaría de Economía de México dijo que recibió la solicitud formal de Estados Unidos de iniciar un panel laboral de respuesta rápida bajo el T-MEC que analice si el conflicto laboral de la Mina San Martín, en Sombrerete, Zacatecas, de Grupo México, viola los compromisos del acuerdo comercial.

Sin embargo, reiteró que no aceptaron iniciar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida que solicitó el país vecino porque la supuesta denegación de derechos laborales tiene que ver con hechos ocurridos desde el 2007.

Razones por las que México no acepta iniciar mecanismo del T-MEC contra Grupo México

En un comunicado la dependencia federal aseguró que el 1 de agosto informaron que no aceptaron iniciar el mecanismo que solicitó el gobierno estadounidense en mayo pasado por las siguientes causas:

"Una primera razón por la que México rechazó la solicitud de revisión de Estados Unidos es elemental: hacer valer el principio legal de no retroactividad del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

En otras palabras, el T-MEC no sería aplicable a los hechos relacionados con esta controversia.

"Segundo, en todo caso, este conflicto laboral ha sido analizado por las instancias nacionales competentes, razón por la cual no sería aceptable una interferencia de un procedimiento paralelo bajo el T-MEC", expuso la secretaría de Economía.

La dependencia a cargo de Raquel Buenrostro explicó que "es la primera vez que un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida desemboca en un panel, por lo que será fundamental garantizar que en cada etapa prevalezcan los principios de imparcialidad y certidumbre".

Agregó que debe hacerse un "uso razonable y adecuado del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida" del T-MEC, y añadió que harán valer su posición ante el panel conforme a los plazos que establece el tratado.