Legal


Congreso avala reformas para lenguaje incluyente en gobierno


Publicacion:07-02-2019

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Las reformas y adiciones propuestas consagran en su totalidad el mandato constitucional

La Comisión de Gobernación y Población de la Cámara de Diputados avaló el dictamen de la minuta de reformas a la Ley Federal de Entidades Paraestatales, a fin de garantizar un lenguaje incluyente y eliminar la discriminación por origen étnico nacional o de género. 

La propuesta, que modifica los artículos 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 33, 35, 37, así como 40, 42, 43, 54, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 66 y 67 de la Ley Federal de Entidades Paraestatales, se aprobó por 18 votos a favor y ocho en contra.

“Se produce, desde luego, una evidente mejoría al sistema legal nacional, al acercar la norma a estándares ideales de aplicación de los derechos humanos, al reducir en todo un cuerpo legal cualquier nota tendente a la discriminación por origen étnico nacional, de género o cualquier otra; más aún si se considera que esta norma reglamenta al sector paraestatal de la Administración Pública Federal”, señala el texto.

El dictamen argumenta que, conforme lo expresado en el Artículo Primero constitucional, todas las autoridades, en el ámbito de su competencia, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.

Por lo anterior, sostiene que las reformas y adiciones propuestas consagran en su totalidad el mandato constitucional.

El dictamen de la comisión considera oportunas las reformas y adiciones a la Ley Federal de Entidades Paraestatales, toda vez que es tarea legislativa que las normas emitidas por ese poder observen de la mejor manera la igualdad legal, la social, la laboral y en todos los ámbitos de vida del ser humano.

Además, procura la calidad e igualdad entre todos los mexicanos, sin importar su origen étnico, nacional o no, así como el género al que pertenezca, distinguiéndose únicamente por su capacidad, experiencia y conocimientos sobre la materia en la cual laborará para la administración pública federal en el sector paraestatal.

Las reformas permitirán un crecimiento más equitativo al eliminarse del lenguaje previo cualquier opinión que tienda a la discriminación por género, origen étnico nacional o de cualquier otra índole, enfatiza el dictamen de la minuta.

Además, da paso a la designación de personas en igualdad de condiciones de género, nacionalidad, ciudadanía y cualquier otro atributo de la persona a ascender u ocupar cargos de alto nivel decisorio en la administración pública federal paraestatal, sin más diferenciación que sus habilidades profesionales y dedicación laboral, añade el documento.



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