A efecto de fortalecer la capacitación de los empleados, la Secretaría del Trabajo en el Estado lanzó 54 nuevos cursos de formación laboral.
Durante el mes de noviembre, se incluirán capacitaciones en calidad, capital humano, cultura igualitaria e Inclusión laboral, entre otros.
Federico Rojas Veloquio, titular del área, resaltó la importancia de brindar instrucción especializada para la profesionalización de los trabajadores.
Lo anterior a manera de que las empresas cuenten con personal mejor preparado para desarrollar sus actividades con mayor eficiencia.
“Cada mes estamos incrementando una mayor cantidad de cursos relacionados a mejorar las habilidades de los trabajadores”, expuso.
“Mediante las diversas plataformas sociales podemos brindar un mayor alcance y profesionalización a quienes estén interesados en incrementar su conocimiento y así poder acceder a mejores oportunidades y desarrollarse de mejor manera en sus centros de trabajo”.
Las 5’s como herramienta de apoyo a la productividad, aspectos legales y administrativos, regulación NOM-037 HOME OFFICE, habilidades de liderazgo gerencial, el rol de la comunicación efectiva en el liderazgo, medidas preventivas de la violencia en mi entorno laboral, son algunoAdemás de ¿Cómo identificar y actuar en los casos de acoso laboral?, NOMNMX-R-025-SCFI-2015 igualdad laboral, No discriminación, ISO 45001- sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
En esta ocasión se echará mano de las Google Meet, Zoom y Meett.jit.si.
Los interesados podrán obtener mayor información en la Secretaría del Trabajo de Nuevo León, en la Dirección de Formación Laboral, el correo electrónico promoción.dcyc@nuevoleon.gob.mx o al teléfono 8120202998.(CLG)