Tardan en legitimar contratos colectivos

Ciudad de México / El Universal El proceso de las legitimaciones de los contratos colectivos de trabajo va muy despacio, por lo que será muy difícil que se logren legitimar los más de 550 mil contratos que existen en el país antes del 1 de mayo de 2023, lo que podría provocar inestabilidad laboral, consideró Tereso Medina, secretario general Adjunto de la CTM. Refirió que la Secretaría de Trabajo estima que de los 550 mil contratos se van a legitimar cuando mucho el 10 por ciento, para lograrlo se tendrían que estar legitimando cerca de 250 contratos colectivos por día. “El 1 de mayo de 2023, con la ley laboral van a desaparecer muchos contratos colectivos, miles en automático, los que no estén legitimados”, explicó. Después del 2023 “muchas empresas van a quedar huérfanas”, sin el contrato colectivo, detalló, y el riesgo es que, de ahí en adelante, cualquier sindicato puede, como en Silao, hacer la solicitud para la constancia de representatividad con el 30 por ciento de la empresa y pueden también apersonarse dos o tres sindicatos más, lo que huele a inestabilidad laboral en el país. En entrevista señaló que al día de hoy las legitimaciones suman aproximadamente 2 mil y estimó que cuando mucho se logrará el 5 por ciento, considerando la capacidad que tiene la Secretaría porque le faltan inspectores e instructores. “Ese es el reto que hoy tenemos”. “Hoy por hoy nuestro país se enfrenta a una fuerte competencia entre centrales obreras, y entre sindicatos de todos los colores y todas las militancias, donde sin duda en esta competencia habrá trabajadores que se van a ir con el canto de las sirenas, como se fueron en General Motors, Silao”. “Debemos tener especial cuidado porque tenemos que respetar la voluntad del trabajador, como soy un hombre partidario de la democracia soy el primero en respetarla y poner el ejemplo, ser congruentes”, expresó. Medina comentó que representa al TMEC, porque representa a las ramas industriales más importantes para el tratado comercial con EU y Canadá, que son la industria siderúrgica, la automotriz, minera, energética, electrodomésticos, bebidas, alimentos, entre otras. Destacó que la CTM representa a nivel país más de cinco millones de trabajadores en estas ramas. Aseguró que llevan más de 180 legitimaciones de contratos en el país y ya están intensificando el proceso y esperan concluirlo a más tardar en mayo 2022 “y levantar bandera blanca”. Advirtió que el sector automotriz se está convirtiendo en un botín para los sindicatos extranjeros, porque la reforma laboral vino Estados Unidos, y las centrales obreras de México no opinaron, tampoco los empresarios de México, y se le dio entrada, como nunca en la historia, a la presencia de organismos extranjeros en el país como sucedió en Silao. Recordó que los únicos titulares de los contratos colectivos, son el sindicato que tiene la firma del contrato.